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曲靖拓展團建分類你有哪些?

編輯:楓葉 日期:2024-02-12 22:12:01 分類:公司起名

曲靖拓展團建策劃公司就選青藍拓展

說到傳統團建,你就會想常規的拓展訓練:高空、畢業墻等強體力的團建活動。組織者體現不瞭能力,參與者抵觸不買賬,老板花錢不高興,團建成為讓HR們勞心勞力之外還出力不討好的活動?那麼如何讓你的團建活動更加輕松有趣。

曲靖拓展團建策劃公司就選青藍拓展

①培訓式團建:拓展訓練、魔訓、引導訓練、崗位、專題、訓練營……

曲靖培訓類拓展團建首選青藍拓展

②戶外式團建:野外徒步、水上運動、叢林探險、探洞攀巖……

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③旅行式團建:貢嘎雪山、沙漠穿越、海島求生、航海時代……

曲靖周邊最適合旅行式團建有哪些地方?

④體育式團建:健步走、企業跑、皮劃艇、騎行、棒球、橄欖球……

曲靖周邊體育式團建隻有體育館嗎?青藍拓展給你更多選擇

⑤文化式團建:徽商玄奘、制茶禪道、兵法、京劇油畫、舞蹈;湖畔木琴

曲靖周邊文化式團建青藍拓展給你的選擇有哪些?

⑥娛樂式團建:跑男、爸爸去哪?極限挑戰、咱們穿越吧、角色換位

⑦會議式團建:生日會、傢庭日、運動會、企業年會、經銷商大會……

⑧聚會式團建:親子、陪老、戰友、同學、車友、老鄉、單身、私董會……

曲靖周邊最適合成年人的娛樂團建以及會議團建和聚會式團建在哪裡?青藍拓展告訴你

目前團建推出以:團建+體育、團建+文化、團建+旅行、團建+訓練、團建+策劃等等產品。

你想知道這幾類的團建服務單位有哪些嗎?請期待下期

公司要做團建在重慶哪個策劃公司比較合適?

公司團建活動策劃案(7篇)

公司經常會在業餘時間組織員工參加團建活動,那組織開展團建活動我們應該要如何寫活動策劃書?下面是我為大傢整理的關於公司團建活動策劃案,希望對您有所幫助!

公司團建活動策劃案篇1

為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業餘生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關註、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大傢庭的溫暖。

一、適用范圍:

_____

二、適用人員:

全體員工

三、福利項目:

1、生日:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期,並附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

4、生日活動經費:___元/人。

四、責任部門:

行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發放,集體生日場地的安排並合影留念。

五、具體要求:

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2 、審批後的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

四、費用預算:

按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

五、實施時間:

根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

六、活動方案

將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然後由公司的領導代表附上祝賀寄語

當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

活動一:組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)

活動二:組織員工一日遊(如農傢樂活動、風景采集、、燒烤等)

活動三:組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

活動五:卡拉OK(唱到happy)

活動六:組織員工看**

通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情,讓員工感受到公司的關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以瞭解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色,對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

公司團建活動策劃案篇2

一、指導思想和目的

以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業餘生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

二、競賽內容、時間和地點

(一)內容:

爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

(二)活動時間及地點:

1、時間:20__年__月__日

2、地點:湖北咸寧潛山

三、參加人員

全公司人員

參加人員務在潛山公園門口集合,開始登山

四、組織領導

本次活動由__校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

(一)競賽評比、管理保障組

組長:__

成員:__

主要任務:

1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;

2、負責後勤供給保障,協調車輛;

3、評定競賽情況

(二)參加活動團隊編組:

按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

按實到人數進行分組,每組成員不高於6人,雙數。

五、獎項設置

活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

六、活動流程

1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣佈比賽正式開始;

2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣佈名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

4、公司領導作總結發言,活動結束。

七、準備工作:

1、協調各部門,安排好值班人員;

2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。

3、礦泉水:__元;紅牛:__元;糖:__元;__零食元。

公司團建活動策劃案篇3

一、時間地點等基本情況:

(1)時間;根據公司的性質,一般大多數選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;

(2)地點:現在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

(3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數參訓人員肯定不喜歡);

二、活動策劃的目的要明確:

(1)幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;

(2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰;

(3)采取有效的措施改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;

(4)使大傢融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,並形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.

三、基地介紹:

(1)主要以拓展遊戲遊玩為主,環境要相對幹凈,清爽;

(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);

(3)住宿采取的是標間1.2米的床;

(4)基礎的拓展遊戲道具(如畢業墻、背摔臺等);

(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);

四、 具體的行程安排:(拿3天2晚的`活動舉例)

Day1——

(1)09:00——所有人去到基地集合;

(2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;

(3)10:00-12:00——遊戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;

(4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;

(5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;

(6)14:30-17:00——遊戲拓展,團隊展示;

(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;

(8)晚上——篝火晚會;

Day2——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做熱身遊戲,破冰分組;

(3)10;30-12:00,神筆馬良;

(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

(5)13:30-17:00,主體團建:部落戰爭;

(6)17:00-18:30;晚餐+休整

Day3——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做熱身遊戲,破冰分組;

(3)10;30-12:00,景區定向活動;

(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

(5)13:30-16;00,拓展團建遊戲,合影留念;

(6)16:00,開始返回自己溫馨的傢

五、具體拓展遊戲的介紹:

舉例說明:

(1)神筆馬良

A、遊戲玩法——

在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

B、遊戲目的——

1. 加強團隊精神。

2. 培養團隊配合協作能力。

3. 感受團隊配合協作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

4. 提升團隊士氣,激發飽滿的激情

(2)畢業墻

A、遊戲玩法——

全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大傢不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源隻有每個人的身體。

B、遊戲目的——

1、增強團隊凝聚力

2、加強團隊服從與奉獻的精神;

3、促進團隊溝通,增加團隊協作能力

(3)真人CS

A、遊戲玩法——

把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統,同時借鑒瞭CS網絡遊戲的場景設計和遊戲規則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教於樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

B、遊戲目的——

1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰勝困難的意志。

2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。

六、費用明細清單:

(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

(2)主訓教練12年從業經驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;

(3)拓展基地場地使用費;

(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;

(6)餐費+住宿費;

(7)其他需要實際支付的費用;

七、完美的結局:

(1)總結分享;

(2)香檳慶祝;

(3)拍照留念;

(4)快樂返程。

公司團建活動策劃案篇4

一、活動主題

百因必有果,團隊得有你和我。

二、參加人員

公司全體人員

三、活動目標

1、活躍團隊氣氛,加強團隊協作,

2、提升個人素質,發掘自我潛能,

3、緩解工作壓力,感受公司關懷,

4、增強員工歸屬,豐富企業文化。

四、活動時間

20__年__月__日(周六)

五、活動地點

__

六、活動形式

1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動。

2、下午:自由成組,休閑娛樂為主遊玩,自由支配時間,自主選擇遊戲。

3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。

七、註意事項

1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。

2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

4、如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

5、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。

6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,後果自負。

7、發揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。

八、活動遊戲

1、搶凳子:

遊戲規則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加遊戲,一開始大傢都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節目。然後再減少一張凳子,繼續遊戲……直到最後隻有一人勝出為止。

獎品名稱:待選

獎品類型:待選

2、找零錢。

遊戲規則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數,金額抱團取勝。

使用場景:

有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

需註意:

可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

觀察點:

一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不瞭的,重點關註在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊瞭。

獎品名稱:待選

獎品類型:待選

3、你劃我猜:

遊戲規則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其餘人全部向後轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之後,讓第二個人轉過身,比劃給他看,註意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最後一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。

獎品名稱:待選。

獎品類型:待選。

九、酒桌小遊戲

1、即席聯詩。

遊戲規則:

1、主持人宣佈以區為單位,比賽聯唐詩宋詞。

2、主持人講解遊戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區按照指定的順序,迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢後仍聯不上者,遭淘汰。一直堅持到最後的區獲勝

3、註意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞

4、此遊戲詩詞可換為歌詞

公司團建活動策劃案篇5

1、活動目的:

為瞭讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;瞭解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時佈置公司下半年的工作任務,攜手並進,為完成最終的目標而努力。

2、活動主題:

“敞開胸懷,自由奔放”

3、活動時間:

20__年__月__日下午__點。

4、活動地點:

(附近酒店會議室)

5、活動參與主題:

全體員工

6、活動主持:

__為主,各部門領導輪番上場。

7、活動形式:

培訓+互動遊戲

8、活動方案:

(共分兩個部分,共約4個小時左右)

前奏:(時間約30分鐘)

老板佈本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公佈下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然後——登臺跟大傢打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大傢對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動遊戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

客戶部:__

媒介部:__

設計部:__

策劃部:__

第二部分:互動遊戲。

宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的瞭解。

公司團建活動策劃案篇6

活動目的:

為瞭鍛煉員工身體,提高員工的身體鍛煉意識,豐富員工的業餘生活,適當舒緩壓力,同時也為促進員工競爭意識,培養思考和溝通交流能力。

活動時間:

待定

活動地點:

海寧東山參與人員:王建林、平明紅、徐麗華、朱禮忠、王歐瓊、王華、徐華成、吳燕、潘佳鋒

具體方案:

1、爬山活動需到達提前給定的多個景點,手機自拍參照物予以確認,按到達準確個數給分

2、到達幾個預定景點後可登頂,按先後順序給分、

3、附加分,爬山過程中和遊客合照給予附加獎勵分數。照片標準?計分標準如下圖:預定景點到達分共5處,每處10分登頂名次記分按先後順序第一50分,第二45分依次遞減遊客合影加分每一張認為有效照片得2分,最多五張得11分。

具體的行程安排如下:

13:00行政樓集合出發(王總,潘佳鋒的車)13:40到達東山,宣佈規則,以及註意事項。14:00—14:30預定地點熟悉15:00比賽開始16:00山頂集合休整17:00公司聚餐、頒獎活動以及導演評分

註意事項:

1、要求統一穿工作服,攜帶華韻的彩旗。

2、手機電量情況

3、智標塔門口為本次比賽終點

4、請維護好公司形象

5、註意安全,保管好自己隨身物品。

6、按指定時間集合,隨時保持電話暢通。

公司團建活動策劃案篇7

一 、活動目的:

1、豐富文化生活,倡導全新的健身理念,增強健身意識。

2、加強各所的交流,增加同事的凝聚力。

二、活動時間:

20__年10月22日(星期五)上午 8.45準時到__集合

三、參加人員:

分局全體人員(各所、窗口留一人值班)

四、登山地點:

__

四、具體方案:

(一)登山活動路線:甌海婁橋東耕村山腳——山間小徑——白雲山莊

(二)活動安排:

(1)上午8:45——在甌海婁橋東耕村山腳集合,領導宣讀登山活動註意事項。

(2)9:00——開始登山(按照指示路牌)。

(3)11:00——11:30集合,領導頒獎。

(4)11:30——14:00中餐(開車同志請勿喝酒)、自由活動、呼吸新鮮空氣。

(5)14:00集合、返回。

六、工作人員:

活動總指揮:__

總領隊:__

組長:__

終點總裁判:__

男子組順序號發放:__

女子組順序號發放:__

安全保障人員:__

本次登山活動,重在參與,整個過程要註意禮讓,安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具,一經發現取消成績。

八、獎項設置

分設男子組和女子組:男子組取前12名,女子組取前3名( 到達山頂並從工作人員手中取得順序號的先後)給予物質獎勵 ;團隊獎一名:取前15名中合計個數最多的團隊(以每個所為一團隊、分局科室合並為一團隊)

註意事項:

1、本次登山難度中等,請大傢根據自己的身體狀況酌情考慮參加。各所及科室負責人做好本所(科室)人員的安全教育,一切以安全為重,一切行動聽指揮,發揮團隊協作精神,相互關照,嚴禁冒險的攀爬行為。

2、著裝輕便(寬松衣服和運動鞋),鞋子要有防滑功能,以方便登山。

3、登山前做好熱身運動,特別是踝和膝關節要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯系。

3、註意環保,不亂丟煙頭和垃圾,保護山上的一草一木。

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